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南京科略环境科技有限责任公司

南京科略环境科技有限责任公司招聘简章
  • 公司介绍

南京科略环境科技有限责任公司秉承“知行合一、科技蓝天”的理念,致力于为全国各地政府环保部门提供大气污染防治咨询服务、大气环境检测服务、大气环境监测与治理装备研发生产服务的国家高新技术企业,尤其擅长挥发性有机物(VOCs)分析检测、VOCs和臭氧污染溯源及综合解决方案等业务。

    公司技术力量雄厚,拥有一支高学历的员工队伍,其中北大博士3人,硕士19人,并邀请了国内VOCs和臭氧污染研究领域科学家作为顾问团队,不断更新公司的技术,提升公司的业务质量。

    公司投资1200余万元建有300㎡专业VOCs检测实验室,且实验室具备完善的质量控制/质量保障技术体系和专业的数据分析能力,可以对百余种VOCs组分进行准确定量,目前已取得国家CMA实验室资质认证。

    公司自成立之年起陆续承担了2016年G20峰会、2017年金砖五国峰会、2018年上合峰会、进博会、2019年军运会等大型国际活动的空气质量保障任务中的VOCs数据分析工作。截止目前,公司已与国内京津冀、长三角、珠三角和成渝等地区近30个城市合作或独立开展了VOCs和O3整体解决方案的设计和实施,业务版图覆盖全国东至山东青岛,南至广西北海,西至西藏拉萨,北至吉林长春。

    我们的管理人性化,我们的人才队伍年轻化(平均年龄27周岁),一位学霸男神老板带领着一支年轻、热情、富有活力的团队在实现成为励志富一代的道路上一路狂奔!

    我们的公司活动丰富多彩:部门聚会、季度旅游、年会PARTY等各类活动让你轻松愉快;富有竞争力的薪资,完善的薪酬体系,告诉你年度调薪不是梦!节日福利、结婚礼金、绩效奖金、五险一金、餐补等各类福利应有尽有!

    还在犹豫什么,职等你来!

二、招聘岗位及要求

(一)解决方案经理

岗位职责:

1、开发项目整体解决方案(大气污染防治方向);

2、协助销售,与客户方对接,进行项目需求分析;

3、独立设计并编写项目方案;

4、整理客户遇到的问题并反馈到研发部。

任职要求:

1、硕士及以上学历,环境科学、环境工程、大气物理、大气化学等相关专业优先;

2、良好的语言沟通和表达能力,善于理解客户需求;

3熟练使用office软件,具备一定的数据分析和报告编写能力;

4、具有良好的团队合作及吃苦耐劳精神,能够服从工作安排,可以适应不定期出差;

5、有责任心,具有较强的团队意识及良好的客户服务意识;

6、有省级或省会级监测站、环科院工作经验的优先。

(二)数据分析工程师(业务分析)

岗位职责:

1、开展大气AQI6参数、气象五参数、颗粒物、挥发性有机物等数据分析;

2、负责数据分析方法的设计及开发,资料文件的编制、收集与管理工作;

3、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、硕士及以上学历,环境科学、环境工程、大气科学等相关专业;

2熟练使用office软件,有一定的文字编写能力

3、态度认真严谨,能适应加班;

4、掌握Igor、Origin、ArcGIS等数据分析软件的优先;

5、具有一定VOCs等大气相关分析经验的优先,优秀的本科生亦可。

(三)数据分析工程师(污染成因)

岗位职责:

1、依据项目和客户需求,利用监测数据开展分析和来源解析等综合分析;

2、负责数据分析方法的设计及开发,资料文件的编制、收集与管理工作;

3、完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、大气科学、气象等相关专业;

2、熟练使用office软件,有一定的文字编写能力;

3、至少掌握Igor、Origin、ArcGIS等一种常用数据分析软件;

4、能够适应一定的出差。

(四)模型算法工程师

岗位职责:

  1. 负责空气质量模型的开发及模型优化;
  2. 根据项目要求进行模式运算,分析污染过程、成因并形成报告。

任职要求:

1、硕士及以上学历,大气科学、大气环境、气象学、计算机、数学与统计等相关专业优先;

2、熟悉Linux环境,熟练掌握Fortran编程语言,具有数据编程处理能力;

3、熟悉至少一种空气质量模式(CMAQ、CAMx)或Calpuff模式;

4、拥有1-3年工作经验且具有空气质量模型运用、开发经验优先。

(五)驻场服务工程师(淮安)

岗位职责:

1、负责淮安当地企业核查;

2、负责淮安当地污染源不定时巡查;

3、现场与客户及业主对接,及时准确向项目负责人反馈客户及业主需求。

任职要求:

1、本科及以上学历,环境、大气等相关专业;

2、有驾照会开车,能熟练驾驶者优先考虑;

3、沟通能力较强。

(六)驻场服务工程师(宿迁)

岗位职责:

1、负责宿迁臭氧方面简单的数据分析;

2、负责宿迁当地污染源不定时巡查;

3、现场与客户及业主对接,及时准确地向项目负责人反馈客户和业主需求。

任职要求:

1、本科及以上学历,环境、大气等相关专业;

2、有驾照会开车,能熟练驾驶者优先考虑;

3、沟通能力较强。

(七)驻场服务工程师(武汉)

岗位职责:

1 统筹管理湖北地区驻场类项目,包括前期调研、驻场期间环境空气数据分析、企业现场核查、污染源巡查等;

2、直接对接客户,准确传达客户的需求,为客户咨询答疑解惑;

3、不定期来南京总部进行述职报告。

任职要求:

1、硕士及以上学历,环境、大气等相关专业;

2、熟练掌握Office软件;

3、至少掌握Igor、Origin、IDL等一类画图软件;

4、沟通交流能力较强,有与企业或政府部门长期沟通经历者优先;

5、有驾照会开车,能熟练驾驶者优先考虑;

6、能适应湖北地区频繁出差。

(八)VOCs排放核查工程师

岗位职责:

1、负责VOCs排放调查项目的实施工作,包括方案设计、计划安排、进度跟踪、现场调研和采样等,保证项目顺利完成;

2、VOCs排放调查数据分析和文字处理,撰写项目报告;

3、协助现场技术交流和其他技术支持工作;

4、按照公司和部门规章制度的要求开展工作,执行上级交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,环境、大气、化工等相关专业;

2、熟练使用office软件,具备一定的报告编写能力;

3、具有良好的团队合作及吃苦耐劳精神,能够服从工作安排,可以适应不定期出差;

4、有责任心,具有良好的沟通协调与表达能力,良好的客户服务意识;

5、有企业调查经验、环评等报告编制经验者,或有VOCs相关工作经验者优先。

(九)数据质控人员

岗位职责:

1、 熟悉采样、分析检测的全过程,并对影响检测工作质量的各个因素进行检查;

2、审核实验室和在线VOCs及颗粒物数据,并编写质控报告;

3、负责承担公司对外的质控技术交流;

4、 负责评估实验室分析检测工作的风险点,协助部门经理制定相应的应急预案,做好风险控制;

5、负责定期对国家有关标准、政策、法律、法规进行解读;

6、负责对整个项目实施过程的监督工作;

7、完成部门经理交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,硕士优先,环境科学、环境工程、环境监测等相关专业;

2、具有良好的服务意识、沟通及表达能力,有较强的团队管理能力;

3、有较强责任心、理解能力,能吃苦耐劳,主动学习相关知识及技能;

4、电脑操作熟练,能较好应用各种办公软件。

(十)分析检测工程师

岗位职责:

1、严格执行检测方法标准和仪器设备操作规程,及时、准确地完成实验室各项检测分析工作;

2、负责实验室的仪器设备、工具的保管、维护、保养及所用仪器设备使用记录和日常维护记录的填写;

3、负责编写仪器设备的操作规程,对仪器设备进行规范管理;

4、负责分析数据的整理及一级审核;

5、负责实验室资料文件的编制、收集整理工作,并提交上级主管归档保存;

6、参与分析方法的研发、制定及优化;

7、协助上级主管进行实验室质量控制和质量保证管理工作;

8、完成部门主管交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,环境、应用化学等相关专业;

2、熟悉各种环境检测仪器设备操作,如GC、GCMS、ICP-MS、HPLC等;

3、善于沟通总结、有执行力和团队合作能力;

4、具备化学分析基础知识和实验能力,能独立解决工作中的问题;

5、学习能力强,能吃苦耐劳。

(十一)环保在线监测设备运维工程师(湖州)

岗位职责:

1、负责光化学监测设备(VOCs、PANs、光解光谱仪、臭氧雷达、NOx、NOy、O3、气象监测仪等)及其配套设备的调试、日常维护、异常情况处理等工作;

2、负责仪器设备的巡查巡检,数据的记录整理;定期将数据发送给公司相关部门;

3、负责自动监测现场运维工作,确保安装站点的正常运行,及时汇作报异常情况,解决突发状况;

4、完成运维空气站点定期的运维考核工作;

5、负责收集、汇总设备运行中出现的技术问题;

6、负责定期向客户汇报运维情况及服务客户处理平台数据;

7、配合上级相关部门开展工作和检查。

任职要求:

1、本科及以上学历,环境工程、环境监测、自动化、机电一体化、仪器仪表、化学分析等相关专业,具有同类型仪器设备使用经验及运维相关经验者优先考虑;

2、具有良好的服务意识、沟通及表达能力,维护好客户关系;

3、有较强责任心、理解能力;能吃苦耐劳,能主动学习相关知识及技能;

4、电脑操作熟练,能较好应用各种办公软件;

5、有驾照会开车,能熟练驾驶者优先考虑

6、适应不定期加班。

三、公司福利待遇

公司积极构建以绩效管理、薪酬管理、职位管理为核心的现代企业人力资源管理体系,不断完善职业生涯发展规划和培训发展体系,激发个人潜能,帮助个人与公司共同成长。

同时,公司拥有五险一金、补充医疗保险、绩效奖金、年终奖金、年度调薪带薪年假、餐补、交通补贴周末双休、节日福利、生日福利、年度体检、季度活动等福利待遇

四、联系方式

人事部门电话: 025-58244812 / 15861805313

简历投递邮箱:  lianghaiying@ies-tech.cn

公司官网:   http://www.njklhj.com/  

微信公众号:   科略环境

 

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